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北京双高人才发展中心

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北京双高人才发展中心
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更新日期:
2020/10/20 18:24:09
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北京双高人才发展中心(简称“北京双高”)成立于2000年1月10日,是北京市属*面向高市场提供人力资源开发与咨询服务的专业机构。2004年9月和2007年4月,北京市编委又在北京双高基础上批准成立了“北京市领导人才考试评价中心”和“北京市企业经营管理人才开发与评价中心”,从而形成了以市场需求为导向和政府支持的“双高人力资源开发与管理服务体系”。2008年12月,北京市编委批准成立“北京海外学人中心”,与北京双高合署办公。

北京双高人才发展中心

北京双高通过人才测评、管理咨询、管理培训、人才寻访服务、人事代理、人才派遣、国际交流、北京公招网八大平台,为不同需求的客户提供专业化的人力资源开发与管理技术服务。

北京双高已成为首都HR著名品牌,并成长为中国前沿、权威HR开发、测评、咨询机构。

● 作为首都著名人力资源开发与咨询专业机构,目前拥有:

自主研发的专业化人才测评体系(BLAS);

自主研发的现代人力资源管理咨询技术与工具;

提供公开选拔(招聘)管理信息系统、在线人力资源管理网络招聘服务的北京公招网;

分类清晰的高级人才信息库和专门的国际金融人才操作平台;

为各类企事业单位的管理、培训提供国际交流合作的信息和渠道;

内容精练、博采众长的《双高HR联盟资讯》;

100余名专、兼职资深人力资源专家;

一支100多名学历高、素质强、业务精的职员队伍。

● 北京双高已经为金融、投资、IT、房地产、通讯、医药等行业的1000多家国内外机构提供了HR高端服务,同时承担了北京市及其他省市党政部门公开选拔领导人才、企业高级经营管理人才的全程专业化技术服务工作。

北京市领导人才考试评价中心

● 主要职能是对各级党政领导人才个体素质能力和任职资格进行测试、评价。按照“独立司考,考任分离”的原则,研究并建立科学化、规范化、专业化的党政领导人才考试评价体系。实现对党政领导人才队伍的整体素质进行动态评价。

北京市企业经营管理人才开发与评价中心

● 主要职能是研究开发以资质评价为主的国有企业经营管理人才的基本素质、职业诚信和胜任能力评价体系;为市属国有企业提供经营管理储备人才的资质评价,人力资源开发管理咨询,企业招聘、选拔、培训人才等工作提供技术支持与相关服务。

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北京双高人才发展中心

地址:北京市西城区展览馆路44号
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